薪酬委員會
薪酬委員會
為健全公司治理及薪酬合理性，本委員會以善良管理人之注意，忠實履行下列職權：
本委員會以善良管理人之注意，忠實履行下列職權，並將所提建議提交董事會討論。
一、 訂定並定期檢討董事、監察人及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
二、 定期評估並訂定董事、監察人及經理人之薪資報酬。
第五屆委員資訊
| 成員 | 職稱 | 姓名 | 主要經(學)歷 |
|---|---|---|---|
| 召集人 | 獨立董事 | 焦佑鈞 |
|
| 委員 | 獨立董事 | 王金山 |
|
| 委員 | 獨立董事 | 周玲臺 |
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| 委員 | 獨立董事 | 林美花 |
|
| 委員 | 獨立董事 | 林秀玲 |
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各屆薪酬委員運作情形
第五屆
第四屆
2023 年第五屆薪酬委員出席情形：開會 7 次
| 委員姓名 | 開會次數 | 出席次數 | 未出席或委託出席次數 | 出席% |
|---|---|---|---|---|
| 焦佑鈞 | 7 | 7 | 0 | 100% |
| 王金山 | 7 | 7 | 0 | 100% |
| 周玲臺 | 7 | 7 | 0 | 100% |
| 林美花 | 7 | 7 | 0 | 100% |
| 林秀玲 | 7 | 6 | 1 | 85% |
2023 年第五屆薪資報酬委員會開會資訊：開會、檢討與評估本公司薪資報酬
| 開會日期 | 重要議案內容 | 決議結果 | 公司對於成員意見之處理 |
|---|---|---|---|
| 2023年1月4日 |
| 全體委員照案通過 | 提董事會由全體出席董事同意通過 |
| 2023年2月24日 | 本公司擬提報內部經理人認購庫藏股計畫，謹提請 審議案。 | 全體委員照案通過 | 提董事會由全體出席董事同意通過 |
| 2023年3月24日 |
| 全體委員照案通過 | 提董事會由全體出席董事同意通過 |
| 2023年4月28日 | 本公司擬提報內部經理人認購庫藏股計畫，謹提請 審議案。 | 全體委員照案通過 | 提董事會由全體出席董事同意通過 |
| 2023年12月21日 |
| 全體委員照案通過 | 提董事會由全體出席董事同意通過 |
2022 年第五屆薪酬委員出席情形：開會 7 次
| 委員姓名 | 開會次數 | 出席次數 | 未出席或委託出席次數 | 出席% |
|---|---|---|---|---|
| 焦佑鈞 | 7 | 6 | 1 | 86% |
| 王金山 | 7 | 7 | 0 | 100% |
| 周玲臺 | 7 | 7 | 0 | 100% |
| 林美花 | 7 | 7 | 0 | 100% |
| 林秀玲 | 7 | 7 | 0 | 100% |
2022 年第五屆薪資報酬委員會開會資訊：開會、檢討與評估本公司薪資報酬
| 開會日期 | 重要議案內容 | 決議結果 | 公司對於成員意見之處理 |
|---|---|---|---|
| 2022年1月5日 |
| 全體委員照案通過 | 提董事會由全體出席董事同意通過 |
| 2022年4月11日 |
| 全體委員照案通過 | 提董事會由全體出席董事同意通過 |
| 2022年11月10日 |
| 全體委員照案通過 | 提董事會由全體出席董事同意通過 |
2021 年第五屆薪酬委員出席情形：開會 2 次
| 委員姓名 | 開會次數 | 出席次數 | 未出席或委託出席次數 | 出席% |
|---|---|---|---|---|
| 焦佑鈞 | 2 | 2 | 0 | 100% |
| 王金山 | 2 | 2 | 0 | 100% |
| 周玲臺 | 2 | 2 | 0 | 100% |
| 林美花 | 2 | 2 | 0 | 100% |
| 林秀玲 | 2 | 1 | 1 | 50% |
2021 年第五屆薪資報酬委員會開會資訊：開會、檢討與評估本公司薪資報酬
| 開會日期 | 重要議案內容 | 決議結果 | 公司對於成員意見之處理 |
|---|---|---|---|
| 2021年08月12日 |
| 全體委員照案通過 | 提董事會由全體出席董事同意通過 |
| 2021年12月22日 |
| 全體委員照案通過 | 提董事會由全體出席董事同意通過 |
2021 年第四屆薪酬委員出席情形：開會 3 次
| 委員姓名 | 開會次數 | 出席次數 | 未出席或委託出席次數 | 出席% |
|---|---|---|---|---|
| 焦佑鈞 | 3 | 3 | 0 | 100% |
| 王金山 | 3 | 3 | 0 | 100% |
| 盛治仁 | 3 | 3 | 0 | 100% |
| 周玲臺 | 3 | 3 | 0 | 100% |
2021 年第四屆薪資報酬委員會開會資訊：開會、檢討與評估本公司薪資報酬
| 開會日期 | 重要議案內容 | 決議結果 | 公司對於成員意見之處理 |
|---|---|---|---|
| 2021年01月28日 | 本公司經理人2020年度獎金及酬勞發放案，謹提請審議案。 | 全體委員照案通過 | 提董事會由全體出席董事同意通過 |
| 2021年03月19日 |
| 全體委員照案通過 | 提董事會由全體出席董事同意通過 |
| 2021年05月12日 | 本公司『員工持股信託』制度擬增訂增額提存方案之條款，謹提請審議案。 | 全體委員照案通過 | 提董事會由全體出席董事同意通過 |
2021 年第四屆薪酬委員出席情形：開會 4 次
| 委員姓名 | 開會次數 | 出席次數 | 未出席或委託出席次數 | 出席% |
|---|---|---|---|---|
| 焦佑鈞 | 4 | 3 | 1 | 75% |
| 王金山 | 4 | 3 | 1 | 75% |
| 盛治仁 | 4 | 4 | 0 | 100% |
| 周玲臺 | 4 | 4 | 0 | 100% |
2020 年第四屆薪資報酬委員會開會資訊：開會、檢討與評估本公司薪資報酬
| 開會日期 | 重要議案內容 | 決議結果 | 公司對於成員意見之處理 |
|---|---|---|---|
| 2020年01月07日 | 擬修訂買回股份轉讓員工辦法，謹提請審議案。 | 全體委員照案通過 | 提董事會由全體出席董事同意通過 |
| 2020年03月20日 |
| 全體委員照案通過 | 提董事會由全體出席董事同意通過 |
| 2020年08月11日 | 本公司薪資科目整併案，謹提請審議案。 | 全體委員照案通過 | 提董事會由全體出席董事同意通過 |
| 2020年12月15日 |
| 全體委員照案通過 | 提董事會由全體出席董事同意通過 |